Sådan kan du øge arbejdsglæden hos dine medarbejdere

Er du arbejdsgiver, så ved du helt sikkert også, at glade og motiverede medarbejdere lig med en større omsætning grundet en større og bedre arbejdsindsats. Ikke desto mindre er det område, som mange arbejdsgivere ikke tager seriøst, og det er en stor skam. Det er nemlig noget, der kan være med til at tage din forretning til det næste niveau. Men hvad kan man så helt konkret gøre som arbejdsgiver? Det kan du få nogle konkrete eksempler på i denne artikel.

Hav inspirerende og motiverende omgivelser
Inspirerende og motiverende arbejdsomgivelser kan være med til at øge arbejdsglæden hos dine medarbejdere markant. Skal man på arbejde et fedt sted, så er det også nemmere at stå op om morgenen. Der findes flere ting, du kan gøre for at skabe inspirerende og motiverende arbejdsomgivelser. For det første kan du investere i plakater med motiverende og inspirerende citater. Ydermere kan du lave nogle fede små arbejdskroge rundt omkring, hvor man kan holde møde eller bare sætte sig, hvis man gerne vil fordybe sig i en opgave. Du kan også overveje at investere i et bordtennisbord eller et bordfodboldbord, da det kan være med til at samle medarbejderne og derved skabe et bedre sammenhold. Det er lidt sjovere at gå på arbejde, hvis man har et godt forhold til sine kollegaer.

Indfør en frokostordning
frugtordningGod mad er ret essentielt i forhold til at øge glæden hos dine medarbejdere. Det er langt fra alle arbejdspladser, der har en god og sund frokostordning. Det er en skam, for det kan virkelig være noget af det, der kan gøre underværker i arbejdsglæden. Det giver noget at snakke om, og så giver frokostordningen også noget at samles omkring. Selv for et mindre beløb, kan man mange steder for en god og sund frokostordning lavet på gode råvarer. Det er samtidig med til at gøre livet lidt nemmere for dine medarbejdere, da de ikke skal stå tidligt op for at smøre madpakke. Ved at indføre en frokostordning, er du også sikker på, at de får noget sundt og nærende at spise, som de kan arbejde videre på resten af dagen. Vil du gerne gøre det lidt ekstra luksus på din arbejdsplads, kan du overveje også at indføre en frugtordning, som medarbejderne kan gøre brug af. Frokostplus er et godt eksempel på en virksomhed, der leverer gode frokostordninger. Vil du vide mere om deres frokostordning, så læs mere her.

Pift hjemmet op – 4 gode råd

Går du og drømmer at få piftet dit hjem en smule op her i sommermånederne, men mangler du lidt konkret inspiration til, hvad du kan gøre? Der er et hav af gode ting, du kan gøre ved dit hjem, der både sikre dig et flottere hjem, men som samtidig kan være med til at hæve værdien på dit hus eller din lejlighed. I denne artikel får du 4 konkrete gode råd til, hvad du kan gøre ved dit hjem, så det bliver lidt flottere.

Slib gulvet
gulvHar du et ældre hjem, så er dit gulv uden tvivl også blevet en smule slidt med tiden. Måske både af dig men helt sikkert også af tidligere ejere. Derfor kan det også have brug for en opfriskning i ny og næ. Her kan en gulvafslibning komme ind at hjælpe dig, da det kan få dit gamle gulv til næsten at fremstå som nyt igen. Selv om det kan lyde nemt, så er det noget, vi anbefaler, at du får en ekspert til at udføre, da det kræver særlige maskiner og ikke mindst, så du ikke ender med at ødelægge dit gulv, men rent faktisk ender med at få et nyt gulv. Der findes rigtig mange gode eksperter, der kan hjælpe dig derude, og der er helt sikkert også en ekspert inden for gulvafslibning i din by. Bor du for eksempel i Høje Taastrup, kan du for eksempel prøve at høre GKService Høje Taastrup, der ved, hvad de foretager sig.

Mal væggene
Er det længe siden, du har malet, så har du helt sikkert bemærket, at dine vægge måske godt kan trænge til en gang maling. Har du ferie, og trænger til at komme i gang med et praktisk byggeprojekt, så er det oplagt at gå i gang med at male dine vægge. Du skal dog altid huske ikke at gå i gang med mere, end du kan kapere på en sommerferie, så væggene ikke fremstår rodet og ufærdigt, når du skal tilbage på arbejde og derfor ikke har så meget tid at bruge af. Det er naturligvis lige til at male væggene en farve, men hvis du gerne vil gøre det lidt ekstra kreativt, kan du for eksempel prøve at søge lidt inspiration på internettet, hvor du kan finde et hav af flotte mønstre og eksempler.

Læg en ny terreasse
Trænger du til, at der skal ske noget nyt i din have? Så kan det være en rigtig god idé, og et sjovt projekt, at anlægge en ny terrasse. Det kan både være fliser, men du kan også prøve at give dig i kast med en tagterrasse. Du skal dog altid være meget opmærksom, når du anlægger, så du er sikker på, at det bliver helt lige, og at alt bliver lagt rigtigt. Det er rigtig ærgerligt, hvis du skal til at lægge det hele om, fordi det for eksempel har givet sig. Derfor kan det være en god idé at bruge en ekspert som for eksempel Dolle.dk, der er førende inden for området.

Find den bedste tv og internetpakke

Der er efterhånden en del udbydere af tv, der tilbyder en samlet pakke med bredbånd og internet. Dette er en måde at gøre det hele lidt nemmere på, da du så kun har et abonnement, i stedet for flere forskellige. Der er dog ofte stor forskel i hvad de tilbyder og du bør altid overveje hvad muligheder du har.

Er det overhovedet billigere og bedre med en samlet pakke?

En af de første ting du bør undersøge er hvorvidt at den pakke du kan få hos en udbyder med samle pakke, overhovedet er billigere og bedre end hvis du køber hos to forskellige. Det kan sagtens tænkes at kvaliteten af en af deres produkter, som fx internet er helt vildt godt, men fordi deres tv pakker halter en anelse på kvaliteten, bør man kraftigt overveje om man ikke bør finde to forskellige udbydere. Det kan hurtigt blive irriterende, hvis der konstant er problemer med en af delene i hvert fald, og da der typisk er en forholdsvis lang binding på, så er du bundet af din aftale. Hos Watzmenow kan du se en samlet oversigt over forskellige tv udbydere der tilbyder bredbånd og internet, samt dem der kun tilbyder tv pakker.

Husk at undersøge anmeldelser

Da der ofte er ret mange problemer med noget så komplekst som tv pakker og bredbånd, så bør du for alt i verden undersøge anmeldelser inden du skriver under på noget. Hvis du overvejer en udbyder og finder ud af at langt de fleste af deres anmeldelser er negative, så bør du kraftigt genoverveje dit køb. Du skal i hvert fald ikke komme og sige at du ikke var advaret. Tjek sider som fx TP og FB for at undersøge om en udbyder er noget værd. Det kan hurtigt blive træls for dig hvis der pludselig opstår problemer i hvert fald.

Uanset hvad, så bør du vælge ud fra hvad der passer bedst til dig, hvad enten det er en samlet pakke med bredbånd og tv eller en uden er helt og aldeles op til dig selvfølgelig.

Arbejdsglæde – hvad skal der til for et godt arbejdsmiljø?

Det kan ofte være lidt svært at sætte fingeren på, hvad, der gør, at man er tilfreds eller utilfreds med sin arbejdsplads. Selvfølgelig er der ydre, konkrete forhold, som påvirker, hvor tilfreds en ansat er med sit arbejde: Gode kollegaer, en rimelig løn, behagelige arbejdstider. Men ofte hænger arbejdsglæde sammen med andre faktorer, som er lidt sværere at forstå – og også at forsøge at ændre, hvis man ikke er tilfreds med sit arbejdsglædearbejde. Denne artikel er udarbejdet i samarbejde med billig-akasse.dk – sammenlign a-kasser.

Men hvad gør man, hvis man har mistet den glæde, man plejede at føle ved sit arbejdsliv? Hvordan ved man, hvornår man kan løse problemet ved at ændre sin situation eller indstilling og hvornår det er på tide at søge nye græsgange? Kort sagt: hvad er arbejdsglæde? Og hvordan kan man genfinde den, hvis den er blevet væk?

Videnscenter for arbejdsmiljø har undersøgt, hvad der skal til, for at en medarbejder føler sig tilfreds på jobbet. Det er (ikke overraskende) vigtigt, at man føler, man bliver belønnet, hvis man gør en ekstra indsats. Belønningen behøver dog ikke altid have form af for eksempel en forfremmelse eller en lønstigning. Ofte kan anerkendelse betyde præcis lige så meget. Hvis man føler, at der er nogen, der lægger mærke til, hvordan man udfører sit job, vil det automatisk virke mere meningsfuldt. Overensstemmelsen mellem indsats og belønning spiller en stor rolle. Hvis medarbejderen har en fornemmelse af at gøre en ekstra indsats uden af blive belønnet – eller for den sags skyld blive belønnet uden at have gjort en ekstra indsats – mister arbejdet til en vis grad sin mening. Oplevelsen af, at der hersker retfærdighed på arbejdspladsen er vigtig for, hvor godt den enkelte medarbejder trives.

En anden faktor, som danner basis for arbejdsglæde, er mening i arbejdet. Forbinder man sit arbejde med mål som er mere vidtrækkende end bare den næste lønseddel, vil arbejdsglæden stige stødt. De medarbejdere, som ikke føler, at deres arbejde er meningsfuldt, er ofte dem, som bliver ramt af stress eller mangler lysten til at arbejde. Endeligt øges arbejdsglæden gennem involvering i arbejdspladsen. Begrebet dækker over en generel følelse af, at man er en del af en helhed, hvor man deler interesser med hele arbejdspladsen. I moderne managementstrategier forsøger man ofte at nedbryde barriererne mellem arbejdsgivere og lønmodtagere for at opnå en følelse af, at virksomhedens interesser også er den enkelte medarbejders. Oplevelsen af alt for store interessemodsætninger mellem virksomhedens medarbejdere kan ødelægge glæden ved arbejdet.

Arbejdsglæde er et lidt svært begreb at definere, men et godt bud er, at den måske er en kombination af følelsen af involvering, mening og retfærdighed på arbejdspladsen. hvis disse faktorer ikke er til stede, kan det være svært at opleve sit arbejde som en glæde – frem for noget, som bare skal overstås. Har man mistet glæden ved sit arbejde, er det nok en god ide at overveje, hvad der skal til, før man føler, at et arbejde har mening? Før man føler sig inddraget i arbejdspladsen? Før man oplever belønningen for sin indsats som retfærdig? Disse faktorer er mindre håndgribelige end løn og arbejdstider, men ofte lige så vigtige for, om man trives på en arbejdsplads. Og et på overfladen perfekt job vil måske ikke føles tilfredsstillende i længden, hvis man ikke deler værdier med sin arbejdsplads på disse punkter.

Hold dit hjem rent med disse simple tips

Har du også svært ved at blive ophidset ved tanken om at skulle gøre rent? Det er du ikke alene om, men der er heldigvis mange tips du med fordel kan benytte dig af for at gøre det til en knap så kedelig opgave.

Lav en fast ugentlig dag til let rengøring

Når du gør noget fast hver uge, så ender det på længere sigt med at blive en vane. Vaner er gode at have når det kommer til at udføre opgaver som ikke er specielt sjove. Du bør gøre dig selv den tjeneste at få kørt rengøring ind som en vane, det vil gøre det langt nemmere for dig. Noter eventuelt hvilken dag du skal gøre rent på din kalender, så du ikke pludselig ”glemmer” hvad du skal. Derudover bør du lave fastlagte dage til at give dit hjem en hovedrengøring, mindst 2 gange om året og gerne flere. Ved at komme ordentlig til bunds i rengøringen giver du det et væsentligt bedre indeklima og dermed bliver det også rarere for dig at være i.

Lyt til musik eller en lydbog mens du gør rent

Hvis du er alene om at gøre rent, så er der ikke noget i vejen for at man lytter til noget god musik(gerne med lidt hurtigt tempo) eller til en spændende lydbog. Det har været en af de taktikker der har bragt mig gennem flest kedelige rengøringstimer. Det vil helt sikkert også hjælpe dig godt på vej.

Hav adgang til godt udstyr

Det kan uden tvivl hjælpe dig med at blive hurtigere færdig, hvis du anskaffer dig ordentligt udstyr til rengøringen. Masser af skuresvampe og det helt rigtige rengøringsmiddel, så er du godt på vej til at få overstået den ugentlige rengøring på 0.5.

Alternativt kan man altid outsource rengøringen til et professionelt firma. Det koster typisk mellem 200-250 kr. pr. rengøringstime og du kan trække det fra i skat. Hvis du er på udkig efter et firma i Holstebro og omegn, så vil jeg godt anbefale Total Care. De er rigtig dygtige og lytter altid til hvad der bliver sagt.

Gode råd når du skal vælge bredbåndsudbyder (dækning)

Der er mange ting, du skal være opmærksom på, når du skal vælge din nye bredbåndsudbyder. Men hvad er det mere præcist, du bør tage højde for? Det kommer vi med en guide til i denne artikel.

Oprettelse og binding

Oprettelsen for et bredbånds abonnement er typisk noget dyrere, end de fleste først antager. Derfor er det et punkt, som du altid skal tjekke, inden du vælger at investere i et nyt bredbånd. Du bør altid tjekke op på de forskellige udbyder, da nogle ofte kører kampagner med, at du ikke skal betale for oprettelse. Tjek dog altid op på her, om der er binding på abonnementet.

Binding er en anden ting, du altid skal være opmærksom på. Det er rigtig surt at være bundet af et dyrt bredbånd i en længere periode, og derfor er det noget, som du altid skal tjekke op på. Markedet for at tilbyde binding er dog presset, og derfor er det færre og færre selskaber, der benytter det. Du kan altid finde det bedste bredbånd til dit behov på gobredbaand.dk

Er andre kunder tilfredse

Bredbånd er noget, som der skal være styr på, og derfor går det ikke, at du har et internet, der ikke virker. Derfor anbefaler vi altid, at du tjekker anmeldelser af de forskellige udbyder. Det kan du gøre flere steder. Et par gode steder er på Facebook og Trustpilot. Du kan også altid forhøre dig hos din familie for at se, om der er nogle, der er tilfredse eller har haft problemer.

Kan du spare penge ved at have bredbånd, tv og mobil et sted?

Selvom mange ikke ved det, så kan der være rigtig mange penge at spare over et år, hvis du vælger at samle dit mobilabonnement, bredbånd og dit TV hos den samme udbyder. Når du er ude i din tilbudsrunde, så bør det altid være noget, som du også beder om et tilbud på. Er du ude hos flere udbydere på samme tid, er det godt at have noget konkret, du kan forholde dig til, inden du foretager dit valg.

Spar penge på din mobilregning – sådan gør du

Hvis du er en af de forbrugere der aldrig tjekker op på hvorvidt deres telefonabonnement nu engang er det bedste for dig, så bør du begynde allerede nu! Ellers risikerer du nemlig at bruge rigtig mange penge som du ikke havde behøvet. Ved at tjekke markedet for hvad der er tilgængeligt derude har du mulighed for sammenligne priser og vilkår blandt de forskellige udbydere. Det er typisk noget der kan overstås på en aften og hvis du kan spare en masse penge på det, så er det godt givet ud – det synes vi i hvert fald.

#1 Start med at sammenligne markedet

Du kan finde ud af hvilken udbyder af telefonabonnementer der passer bedst til på en sammenligningsside som den her. Det er langt det hurtigste fremfor at gå ind på de forskellige telefonabonnement udbyderes hjemmesider, da alt er samlet et sted så du hurtigt kan danne dig det nødvendige overblik for at kunne foretage en sammenligning.

#2 Forhandl med din nuværende udbyder eller skift selskab

Hvis du har fundet frem til at du kan spare en masse penge ved at skifte selskab men helst vil undgå at skifte, så kan det være at du kan snakke med dit nuværende selskab om de har en anden løsning. Hvis man går lidt til dem kan man sagtens forhandle sig til bedre priser, det kræver bare at man er lidt vedholdende og at man er klar til at skifte selskab i tilfælde af at det ikke bærer frugt af sig.

#3 hold løbende øje med nye tilbud

Fornylig er der kommet en ny spiller på markedet som tilbyder en masse ekstra ting med deres abonnement. Hvis man i forvejen allerede bruger en masse af de tjenester, kan det være det sagtens kan svare sig at skifte til dette selskab. Det sker fra tid til anden at der kommer nogen rigtig gode tilbud på markedet som man som minimum bør undersøge inden man afskriver det. Hvis man nu bare brugte 1-2 af de services på et separat abonnement, så har man faktisk allerede sparet telefonabonnementet væk.

Black friday – din mulighed for at spare mange penge

Hvert eneste år finder der i Danmark en begivenhed sted ved navn black friday. Det er en begivenhed, hvor man som privatperson kan komme til at spare rigtig mange penge, da der hos rigtig mange danske firmaer er tilbud på en lang række forskellige typer af produkter. Hvis man som forbruger ønsker at finde sig et godt tilbud på forskellige produkter i forbindelse med denne begivenhed, så er der både mulighed for, at man kan finde gode tilbud i fysiske forretninger såvel som på en lang række danske såvel som udenlandske webshops. Dog er der som oftest ekstra mange gode tilbud at finde på internettet, og det er blandt andet også en af de primære grunde til, at man i dag finder flere og flere folk, der beslutter sig for at gå på nettet i forbindelse med denne begivenhed. Der kan nemlig være mulighed for at opnå endog rigtig gode besparelser, hvis man vælger at handle online i forbindelse med denne begivenhed.

Det kan du spare penge på

Der er mere eller mindre ingen begrænsninger for, hvad man har mulighed for at spare penge på i forbindelse med black friday. Der er nemlig tilbud over alt i hele landet på alt lige fra forskellige typer af elektronik til personlig pleje samt elektronik af forskellig art. Kort og godt betyder dette, at der vil være rig mulighed for, at du kan spare penge, uanset hvad det er, du ønsker at få fat på. Hvis det er sådan, at du finder netop denne mulighed interessant, så kan du læse meget mere omkring dine muligheder online.

Et særdeles godt sted for dig at starte ud med at tage et kig vil helt bestemt være på denne hjemmeside, der er lavet som en guide til dig, der ønsker at finde nogle gode tilbud i anledning af black friday. Gør du brug af en sådan noget, så er der helt sikkert ganske formidable muligheder for, at du vil kunne finde dig et væld af super gode og meget attraktive tilbud.

Hvad er et A/S?

Et aktieselskab er den selskabstype hvor der lovmæssigt er den højeste selskabskapital af de danske selskabstyper. Et aktieselskab minder på mangler måder om et anpartsselskab

Ejerforhold:
Et aktieselskab kan på samme måde som et anpartsselskab stiftes af en eller flere ejere, og disse ejere kan være både enkel person og selskaber. Den enkelte ejers andel af virksomheden beregnes, som den indskudte kapitals andel af den total kapital.

Ledelse:
Et aktieselskab skal have både en direktion og en bestyrelse. Flertallet af bestyrelsesmedlemmerne skal vælges på aktieselskabets generalforsamling og skal bestå af mindst 3 medlemmer. Bestyrelsen er den øverste ledelse i et aktieselskab, og det er bestyrelsen der vælger direktionen.

Hæftelse:
Hæftelsen i et aktieselskab på begrænset på samme måde som ved et anpartsselskab. Det er dog almindeligt, at selskabets ejere bliver bedt om at hæfte personligt for selskabets bankgæld ved optagelse, da der ellers ikke kan stilles lån tilrådighed hos bankerne.

Kapital:
Et aktieselskab er reguleret af selskabsloven, bogføringsloven, årsregnskabsloven og selskabsskatteloven. Det er lovmæssigt bestemt, at der skal indskydes min. 500.000 ved stiftelse af et aktieselskab. Et aktieselskab kan stiftes enten kontant, eller ved indskud af andre værdier. Aktieselskab kan ikke stiftes med mindre hele selskabskapitalen er indskudt.

Bogføring:
Et aktieselskab er bogføringspligtig som andre virksomhedstyper. Der skal indsendes årsrapport til Erhver- og selskabsstyrelsen senest 5 måneder efter regnskabsåretsafslutning – Årsrapporten skal være revideret af en registreret eller statsautoriseret revisor, med mindre virsomhedens omsætning, antal ansatte og balancesum er under visse grænser. Det er dog altid en god idé, at lade regnskabet reviderer, og hvis selskabet har optaget lån, så vil dette typisk være et krav fra långiver.

Start af aktieselskab:
Det er gratis at stifte et aktieselskab, men det kan være en rigtig god idé, at snakke med en advokat eller anden rådgiver omkring start af aktieselskab. Hvis i er flere det går sammen omkring oprettelse af et aktieselskab, så er det en rigtig god idé, at få en advokat til at hjælpe med at oprette en ejer kontrakt også kaldet en aktionæroverenskomst. Det er en kontrakt hvor i inden opstart af af virksomheden aftale hvad der skal ske, hvis en række hændelser opstår, som fx. hvis virksomheden har behov for tilførsel af ekstra kapital etc.

Skat:
Et aktieselskab er en selstændig juridisk enhed der selv betaler skat etc af overskud. Hvis der udbetales udbytte fra aktieselskabet, så skal selskabet tilbage holde udbytteskat inden betaling til ejerne. Et aktieselskaber påvirker derfor ikke din privat økonomi på samme måde som det ses ved interessentskab eller enkeltmandsvirksomhed.

Opsumering:
Et aktieselskab er ikke en selskabstype der typisk bliver anvendt af nye webshop, grunden til det, er den høje indskudskapital. Hvis man som iværksætter ønsker et selskab med begrænset hæftelse, så anvendes anpartsselskabet typisk.